Integrado no Departamento de Contencioso, o candidato selecionado terá como principais responsabilidades:
Assegurar a gestão e acompanhamento dos processos judiciais, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais e salvaguardando os interesses e imagem do Banco;
Gerir e acompanhar as carteiras de clientes que se encontram em gestão nas sociedades de advogados externas, bem como as carteiras de contencioso interno;
Assegurar a análise à carteira de créditos que está sob sua gestão, por forma a obter o máximo ressarcimento do crédito do Banco, no menor lapso de tempo;
Efetuar transações e acordos judiciais, de acordo com as orientações definidas pela Direção e Administração do Banco;
Controlar o pagamento pontual dos acordos celebrados com os clientes, ainda que verbalmente, diligenciando no sentido da rápida regularização dos montantes em incumprimento ou reiniciar as diligências judiciais de recuperação do crédito do Banco;
Priorizar a organização do trabalho atendendo, aos prazos legais, ao montante do crédito em dívida e à suscetibilidade de perda potencial que possa resultar para o Banco;
Assegurar a receção e verificação da documentação associada ao colateral recuperado;
Garantir a gestão, disponibilização e venda do colateral para potenciar a recuperação máxima de valor para o Banco;
Analisar o interesse, e pronunciar-se quanto à viabilidade e pertinência da recuperação do colateral à luz das regras em vigor;
Executar tarefas variadas, de âmbito administrativo, de suporte à atividade.
Perfil Pretendido:
Habilitações mínimas ao nível do 12º ano de escolaridade;
Licenciatura em Direito ou Solicitadoria (preferencial);
Bons conhecimentos das ferramentas de Microsoft Office na ótica do utilizador;
Conhecimentos do direito bancário adequado aos produtos comercializados ou sob gestão do Banco e de mercado automóvel a saber características de viaturas e seu valor;
Boa capacidade de comunicação (escrita e oral);
Capacidade de análise e resolução de problemas;
Capacidade de iniciativa e forte orientação para resultados;
Capacidade de negociação.
Oferece-se:
Integração num grupo financeiro sólido e de referência no mercado francês, onde o negócio é tão importante como as pessoas;
Um projeto ambicioso e diversificado, que te irá permitir evoluir diariamente;
Um plano de formação que te permitirá continuar a desenvolver as tuas competências;
Um modelo de trabalho híbrido, que permite conjugar o trabalho presencial com o remoto.
Localidade:
Paço de Arcos
Para responder, por favor envie CV para recrutamento@bancoprimus.pt, indicando a referência REF_CTX1224.